Huawei dan Telkomsel jalin kerjasama guna meningkatkan kompetensi di bidang digital

 

PT Telekomunikasi Selular atau Telkomsel bersama Huawei Indonesia menyelesaikan program kerjasama pengembangan potensi sumber daya manusia guna meningkatkan kompetensi di bidang digital.

Keduanya menyelenggarakan lebih dari dua ratus pelatihan kepemimpinan dan teknologi digital selama satu tahun, yang meliputi penguatan kesiapan kedatangan teknologi 5G, Cloud, Internet of Things (IoT), Big data analytics, artificial intelligence (AI), Customer Experience Management. (CEM), dan Kualitas Layanan & Pengalaman (SEQ).

Program kolaboratif ini bertujuan untuk memperkuat implementasi transformasi digital di salah satu anak perusahaan Telkom yang semakin inklusif sebagai perusahaan telekomunikasi yang mencakup transformasi dari sisi sumber daya manusia, proses dan teknologi.

Dengan mengkaji sejumlah kajian global, program ini diharapkan dapat berkontribusi memperkuat sumber daya manusia Telkomsel di level manajer untuk meningkatkan kapabilitas digital leadership di berbagai domain, seperti kepemimpinan strategis, tren bisnis dan teknologi, serta transformasi organisasi.

Kolaborasi ini merupakan tonggak perjalanan kami yang sejalan dengan upaya perusahaan untuk meningkatkan sumber daya manusia ke jenjang berikutnya, kata Chief Human Capital Officer Telkomsel, R. Muharam Perbawamukti, Kamis 18 Maret 2021.

Lebih dari dua ribu SDM Telkomsel mengikuti program inkubasi yang diadakan oleh Huawei Indonesia dan Telkomsel tahun lalu, dan merupakan tindak lanjut dari penandatanganan nota kesepahaman antara kedua perusahaan pada November 2019.

Sementara itu, Account Director Huawei Indonesia Steven Wang melihat kapabilitas dan kompetensi sumber daya manusia di bidang teknologi digital memegang peranan yang sangat penting dalam mengakselerasi besar visi dan misi sebuah perusahaan.

Ia menambahkan, Huawei meyakini bahwa peluang, kompetensi sumber daya manusia, teknologi, dan produk menjadi pendorong utama perkembangan perusahaan. Mereka berempat saling mempengaruhi. Peluang dan teknologi mendorong kompetensi SDM, teknologi mendorong lahirnya produk, dan produk mendorong terciptanya lebih banyak peluang.

“Ini adalah sebuah siklus. Karena bisnis telah bertransformasi menjadi perusahaan digital, inkubasi dan transformasi talenta digital sangat penting untuk menjawab berbagai tantangan bisnis di masa depan dengan lebih baik,” kata Steven.

Situs Poker Online, Poker88, Agen Judi Poker Online, ACAPoker